Para el equipo de Ariel Job Center y todos los partícipes del Programa de Outplacement,

Uffff……qué difícil empezar!!! …….

Llegué por un dato de un profesor de la universidad de mi esposo. No estaba segura de tomarlo, ya que en esos momentos mi sensibilidad tenía escala de once sobre diez (11/10)!!!!.  Me animé porque no quería estar en casa sola y quería aprender algo en ese instante, es decir, sentirme útil para algo……..Pero vaya sorpresa!!!.........Me encontré con una mirada distinta al llegar………….. En una sala nos encontramos 5 personas que por factores X’s de la vida compartimos la misma situación, todos con perfiles profesionales distintos y bien calificados.

Y es ahí, en esa pequeña sala, con Cindy, mis 4 compañeros y yo, donde empecé a comprender el concepto de “el trabajo de buscar trabajo” y la importancia de “estrategias en la búsqueda de trabajo”.

Hoy me encuentro trabajando en otro rubro y estoy de nuevo en el proceso llamado por los alemanes “Alfabetización Emergente”: “Aprender – Desaprender – Aprender”. 

En fin, puedo decir que AJC organizó y amplió mi búsqueda de empleo, reduciendo el período de cesantía. Quiero agradecer a Stephanie por el tiempo, las correcciones y el criterio para enfocar mis fortalezas y minimizar mis debilidades, preparándome a futuras entrevistas ofreciendo soluciones a las necesidades del empleador. Y para todos mis compañeros que hemos atravesado juntos este proceso les doy toda la energía positiva que se requiere para seguir adelante sin desfallecer!

Saludos y gracias!